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郑煤集团盛华煤矿煤矿安全生产中如何把握人的不安全

类别:整容新闻 日期:2018-9-29 13:47:51 人气: 来源:

  每当看一起起的煤矿事故,那一刻,我们深深的感触到人得一生真的很短暂,一定要珍惜生命,注意安全。

  安全事故,深究其原因,还是因为“违章操作”没有深深地触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针没有真正落到实处,部分职工还存在侥幸思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄。

  有道是“安全生产,以人为本”。在煤矿事故中,机电事故占的的比例相当大,其中人员的因素占多数,消除了人员因素的隐患才能真正达到安全生产的目的。从历年来煤矿发生的人为事故来看,究其原因不外乎以下几点:

  1、作业人员安全意识淡薄,麻痹大意,没有牢固树立“安全第一”的思想,违反了“三大规程”及有关安全规定,违章指挥、违章操作造成事故的发生。

  2、煤矿职工作业人员文化程度低,对安全技术操作知识掌握不牢,熟悉程度不够,甚至搞不清质量标准,而导致事故发生。

  3、煤矿特种作业人员的频繁调换,临时性岗位的调整,给安全带来了隐患。由于临时性工作时间短,且都是特殊工种,技术较强,职工对临时性工种操作熟练程度差,缺乏顶岗前的安全培训,同时顶岗人员对临时工作不重视,各个不安全因素给生产埋下了安全隐患。

  要消除人员的安全隐患要从下面几个方面来入手:

  1、要加强职工的安全教育,要让职工牢固树立“安全第一,生产第二”的思想,郑煤集团盛华煤矿;其次,要让职工懂得不按章作业,会带来严重的后果,会得不偿失。只有有了“安全为天”的安全意识,才能杜绝违章现象的发生。

  2、要建立竞争机制和鼓励学技术的政策。目前煤矿企业虽然实行了多年的“多劳多得”的政策,但是在工作中还存在干多干少一样的待遇,有技术的人干多了还是白干的现象,致使没有人愿意学技术,导致技术人才越来越困乏。只有建立竞争机制和鼓励政策才能更大的发挥技术人才的优势。才能确保安全生产。

  3、加强职工的安全业务培训工作。利用多种形式对特殊工种进行安全技术的培训,提高职工的安全技术水平。以全面提高职工的安全业务素质为目的,郑煤集团盛华煤矿,为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。对于特殊工种的工作避免临时顶岗问题,减少安全隐患的存在,才能确保安全生产。其次安全技术的学习对于煤矿职工人群来说,就是反复的过程,熟练的过程,只有反复和熟练才能使职工真正掌握安全技术知识。

  一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是可以弥补的,但对于一个家庭来讲,却是一场天塌地陷的灾难。一个个血的教训在我们身边发生,郑煤集团盛华煤矿,难道还不能引起我们的高度重视吗?生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命啊!

  同志们,“安全防范,人人有责”这不应该只是一句口号。一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜生命,远离事故,让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个煤矿职工的脑海!让我们的每一天,每一刻都平平安安!

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