闲暇之余，我翻阅了一本风靡全球，让人膜拜的商业奇才乔帮主的个人传记。
“那么，我问你们，如果一个副总裁负责的产品出了问题，而这位副总裁也像那位清洁工一样，给出了一个合理的解释。
但是，当你从一个清洁工上升到CEO的过程中，一旦过了某一个点，再来为某件事情没有做好而找理由，就不再有任何意义。
但是我忽略了一个人当身处高位的时候，他的决定了他不能像低层次的人一样，用低端的视角看待和处理问题，而忽略的这一点就是格局。
首先你必须具备全局观念，能察觉不易察觉之处，能承担别人不愿承担的责任，具有超强的洞察能力。
我的一个同学，她出生在贵州贫困县的贫困村，那里很多孩子没有接受到什么教育，初中毕业就很满足了，然后出门打工赚钱养家。
初中毕业后，父母觉得读书没有什么用，再加上她又是一个女孩子，以后还要嫁人，一算账让她读书是给婆家做嫁衣。
真正的格局是不具备的视角，是你站在什么和高度看待问题，是你的思想，视角，远见，而不是身份。
他们公司有一个非常有潜力的员工，年初公司高层已经决定，让这个员工8月份公费出去学习，学习的费用估计在5万左右。
按照常理，这个学习的机会应该抹去，但是我的这位朋友不这么做，定好的8月让这位员工学习，照常不误。
一个人的未来跟胸怀，王学兵和范冰冰远见，思维认知有很大的关系，而格局决定了一个人的远见，思维，胸怀，认知。
*作者：张涔汐，离经不叛道，特立不独行，道理讲深刻，把干货讲透彻，既能剖析人性的复杂，亦能感性把冷暖写笔下，个人公号“涔汐”（id:zhangcenxi99），微博@张涔汐。
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